婚况要求:未婚
岗位职责:1、协助店长负责公寓、酒店的日常管理工作;
2、对公寓、酒店的经营管理思路提出相关建议,协助确定公寓、酒店年度经营计划,并协助落实;
3、协助建立健全的分店内部管理系统、运行机制及各项规章制度;
4、提高分店的管理水平和服务质量。
任职要求:
1、22-35岁,中专以上学历;
2、两年以上酒店销售和管理经验,具有较强学习能力与沟通能力及较强的团队合作精神,能快速掌握分店整体运营技能;
3、品貌端正,工作勤奋,善于学习与交流。
4、积极乐观、有责任心、有上进心,具有团队管理和团队建设能力,愿和公司共同发展;
5、服从分配,接受全国调动(广东省内)。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。