求职面试常见的7个问题

求变，探索。——大栗致自己

今天和大家讲讲最近在看的一本求职书叫《这些道理没有人告诉过你》，里面有些挺好的，我选择了几个，和大家共享一下。

问题1：各个行业筛选网申简历的关键词是什么？

每个职位的筛选关键词不同。比如管培生的关键词提取目标可以是"学生会主席"、"主管"。

问题2：对于不同类型的企业（国企/外企）的网申我们需要注意什么？

无论是国企、外企、民企，你只需要记住一点：我合格。所有的公司都需要逻辑清晰、语言简练的人。

问题3：若之前在该公司投简历失败，明年再申请时应注意什么？

你唯一要注意的是，就是回答下面这个问题："去年我为什么失败了"。只要你能回答上这个问题，你的疑问就迎刃而解了。

问题4：如果安排你去分公司工作，有问题吗？

问题分析：如果你工作经验不长，而且所求公司是分支机构遍布全国的大企业，那么，对方很可能会考虑你能够到异地工作。

回答的话可以包含以下：yes why,入情入理。

问题5：你有什么爱好吗？有空的时候喜欢做什么？

问题分析：面试官询问业余爱好，一是为了放松一下紧张的气氛，二是通过业余爱好希望进一步了解你这个人是什么样的。

回答要点：真诚沟通，引起面试官的共鸣，当然可以说一下能展示你特性的爱好，暗示一些积极的因素。

问题6：为什么要离职呢？

问题分析：对于跳槽者，这是个几乎必问的问题。

回答要点：不要只折射出负能量。还可以表现出有心长期发展，最重要的是真诚。也可以夸夸原来的公司，但是不要说原来公司不好。

问题7：你最大的优点是什么？

提问分析：面试官希望听到的优点是——真实可信，此外，刚好匹配所求职位。

最后，还是希望大家都能够在未来过上与自己能力相匹配的生活。