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投5份简历获4个Offer 入职腾讯年薪18.4万

来源:智造人才网 时间:2020-07-16 作者:智造人才网 浏览量:
       记者走访哈市多所高校招聘会了解到,一场招聘会毕业生普遍要投出三五十份简历,多者更达200余份,可心的回音却寥寥无几。日前,记者采访了顺利入职腾讯并拿到18.4万年薪的哈尔滨工业大学2015届研究生毕业生李晓,解密她仅投5份简历就获4个Offer的求职秘诀。

    学习成绩优异 社团经历丰富

    谈起本科学习经历,李晓说:“我大一就和准备考研、出国的学哥学姐一起自习,按照他们的学习强度给自己定目标,就这样,我把专业课底子打得很牢。”在对自己的严格要求下,李晓的学习成绩始终位列班级第一,并以本科总成绩专业第一保送哈尔滨工业大学读研。

    “用吐槽的时间读书,用嫉妒恨的时间跑步。”一直是李晓对自己的要求。研究生期间,她把更多时间投入到实验室及社团活动中,担任校研究生会主席,和实验室的同学们完成计算机博弈系统,并在国际大赛上获得铜牌等。此外,她还担任粤港澳研究生会联合会执行主席、哈尔滨工业大学团长等多个学生组织负责人职务。

    锁定求职目标 面试扬长避短

    9月初,在同学们慌乱投简历时,李晓就给自己设定了目标:“因为研究生是计算机专业,就找比较知名的互联网公司”。在详细了解各家公司的发展及工作氛围后,李晓选投了5家国内知名互联网公司。9月末她顺利拿到4家公司Offer,李晓权衡后签了腾讯。

    谈起面试的实战经验,李晓分享说:“面试前要明确自己的闪光点和短板,面试过程中尽量做到扬长避短;简历制作要简单明了,突出重点,写简历时可主动设计一些面试官可提问的点;面试前进行模拟场景训练,缓解实际面试中的紧张度和压迫感;面试过程中要实事求是,尽量做到不卑不亢不紧张,坦然和面试官交流。”

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