天职国际会计事务所的校招流程是怎样的？常见的笔试面试题有哪些

一、网申&网测

网申如实仔细填写就可以了。提交网申后有一个网测，要求71分钟做完200道题，需要用它指定的浏览器进入网测页面答题。网测题型主要分三部分，第一部分是行测，有33道，包括数字应用计算和逻辑推理，难度不是很大，提前可以找国考行测练习。第二部分是性格测试，主要考察你是否适合从事这个行业，根据自己的想法选就可以，不然前后不一致反而不好。第三部分就是情景测试了。

以下是网测例题：

• 2,4,3,5,6,8,7，_

• 827,635,443, _

• 21 28 33 42 43 60 _

• 3 15 35 63 _

• 500米环形跑道,甲和乙同时同地起跑，甲每分钟60米，乙每分钟50米，甲、乙每跑200米休息1分钟，问甲多少分钟首次追上乙？

• 1/4 3/8 7/16 15/32 ....... 511/1024=?

二、一面

通知时间：网测完大概三周之后给面试通知。

面试形式：无领导小组讨论，一个小组8-9个人。两分钟看案例，15分钟讨论，3分钟总结。陈述是由一人完成，其他人可以补充，全程中文，之后面试官会提出一些有关案例方面的问题。

面试例题：

我国普通高校毕业生人数和规模都十分庞大，高校毕业生就业形势依然十分严峻。某人大代表提出以下解决方案：

A 创业补贴，对大学生创业给予补贴

B 税费减免，对于录用应届大学生的企业给予税费减免优惠

C 实习基地，选择若干企业创办实习基地，为大学生提供实习指导

D 鼓励大学生去西部创业

E 鼓励大学生去中小企业工作，给中小企业贷款方面补贴

F 鼓励大学生去城乡基层工作

请根据你的判断，对以上方案进行优先选择性排序。

假如你是小李，来到一个酒店上班，是这个酒店的经理，你发现有以下七条不合理的地方，由于时间有限，只能改进其中五条。七条如下：A.酒店大堂除了北京时间，其他国家都不准。B.酒店大堂服务不热情，上班时间打私人电话。C.服务人员反馈不及时，有问题不能得到及时解决。D.酒店卫生差，有蟑螂。E.酒店饭菜水平不高，自助餐分量不足。F.酒店水稳不稳定，毛巾消毒不彻底。G.酒店娱乐设施档次不高，有宰客行为。

三、二面/HR面（1V1的形式）

通知时间：一面后大概一周左右给二面通知

提问内容：

• 自我介绍（建议说简历上没有的，比如大学的收获和自己的改变等。）

• 对天职国际的了解

• 国内的前八大所有哪些

• 专业知识：会计：收入确认的要素；税法：卷烟如何计算消费税；财管：ROE和杜邦分析体系公式；经济法：有限合伙和普通合伙的区别；审计：如何审计应收账款。

• 情景模拟：

1.穷人区和富人区同时起火，你先救哪个？

2.一个非常优秀的名校毕业生，在工作5年后去读了MBA，毕业后进入一家制造业做管理岗。上任伊始，他迅速摸清了公司的状况，了解了公司经营的利弊。但是他过于心急，上任之初就进行大刀阔斧的改革，开除了一名员工，使得他的下级与他关系十分紧张。对此老板多次找他谈话，但是他固执己见，使得他和上级的关系也很紧张，最终不得不另寻高就。问这个过程中，他有什么得失？

3.女秘书和上级的私人矛盾通过邮件扩散到全公司，最后外界也知道了，一时引起争议，论坛有人支持女秘书，但是公司还是开除了她。如果你是女秘书会怎么做？

4.销售人员卖太阳能热水器之前要先自行清洗，然后再经过检修部小王检修之后才能拿给客户看，可是有两个作死的销售人员没有把热水器清洗干净，需要再次清洗之后才能检修，清洗一台要1小时，检修一台要1小时，但是见客户就在1个小时之后，问小王怎么办？

四、Par面（1V1的形式）

通知时间：二面后大概一周左右给Par面通知

提问内容：

• 自我介绍（多讲一些简历上没有的可以吸引对方的注意）

• 为什么选择天职

• 性格的优缺点

• 求职意向

• 你身体怎么样？能接受出差吗？

五、一般是一到两周就发offer 

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