解读律所招聘中的“潜规则

一个朋友 Olivia 在北大读法硕，毕业之前，我曾经问她之后的打算，她表示有些纠结选择金杜还是君合。

后来我得知，她纠结到底该选哪个的时候，其实还没有投简历。后来往金杜、君合、中伦等各大红圈所都投递了简历，却没有收到任何一份笔试通知。

有很多同学都会遭遇这种尴尬

一方面，很多人没有意识到，在真正得到两家以上的律所 Offer 前，不论你背景如何优秀，都还处于被选择的状态。

另一方面，没有律所工作经验的学生容易对自己的实际背景进行了错误估计，被招聘信息中过于简单的招聘要求所误导，将自己的目标律所定位得不准确。

待被心仪的律所拒绝后，反而错过了更适合自己的律所招聘时机。

了解律所的招聘标准

匹配自身实际背景

下面列举的这些律所最常见、同时也看似简单的招聘标准，恰恰让许多同学都误以为自己符合了要求。它们往往比较笼统抽象，包含的范围很广。但其实每一个招聘标准对于不同的律所，尤其是顶尖律所来说背后的内涵是不一样的，暗藏着潜规则。

国内外重点法学院学生

这样的标准似乎很多法学生都符合要求，但在考察了各大顶尖律所的招聘标准之后，却发现，目前国内外法学院校在顶尖律所招聘中，大致可分为以下五个档次：

通常来说，第一梯队和第二梯队的学生是最受顶尖律所青睐的，在法律市场中最受欢迎。院校背景不可避免成为顶尖律所招聘的重要标准之一，因此，第一、第二梯队之外的学生如果想投递顶尖律所，就要慎重考虑，多增加自己在其他方面的优势。

此外，本科生在求职红圈所较研究生也会有劣势。大多数人很难在本科毕业后直接申请到红圈所，除非是北大、清华的优秀学生或者是人大、法大外加英语水平达到母语水平的本科生。

因此，建议非常优秀而且明确当律师的同学，可以尝试本科毕业后直接进行工作，但如果自身条件一般，建议先不要盲目投递，先增加自己的学历水平或律所实习经历。

有律所实习经验优先

有些院校背景不错的同学会发现自己曾经有律所的实习经历，但还是没能通过顶尖律所的简历关。这是因为，顶尖律所的业务与其他普通律所的业务有所不同。即使之前在一些普通律所进行过实习，但这段实习经历却并不是顶尖律所需要的。

因此，所谓的有律所实习经验优先指的是与顶尖律所业务内容相关的实习经验优先。建议在进顶尖律所之前，最好能够有一线律所或者一些口碑比较好的律所的实习经历。

至于没有任何律所实习经历的同学，建议提高自己的实务技能，如果能够拿到笔试通知，就能在笔试中展示自己的法律功底，增加拿到 Offer 的机会。

英语水平佳

通常来说，四、六级600分以上、托福110分、雅思7分以上即可写在简历上。但是，由于顶尖律所的工作语境已经为英文语境，在工作日常中也需要大量撰写英文法律文件，因此，除了基础英语要好之外，法律英语也要好。

但这并不是要求同学们直接去考取 LEC 等法律英语证书，这些证书对顶尖律所的 HR 来说含金量并不高。律所会直接通过笔试中的中英翻译题型对应聘者的法律英语水平进行考察。

通过国家司法考试

想要成为一名律师，自然要拿到律师执业证，通过国家司法考试就是法科生的必要任务。但其实，不同的律所对司法考试的要求是不同的。

内资所尤其是红圈所，对于司考的要求较高，但国内的律师事务所也有特例，譬如海问、方达对于有无司考不是很看重，招聘的时候主要看重个人综合能力、英文、草拟法律文件能力怎么样。

而不同的国际律所对于司考要求不同。对于 CC 这样的老牌英所，通常会希望申请者是通过了司考的，而很多美所不会太看重司考，而是更看重英文水平、抗压能力等个人综合素质与能力。

此外，有些红圈所在实行一个司考假制度，即使应聘者没有通过司法考试，但是其他方面非常优秀，还是会录用。等到临近司考的时候，再放一个月假，让其准备司法考试。

面对 Job Offers

首先要了解不同类型的律所

如果能够通过笔试、面试，拿到好几个律所的 Offers 的时候，才应该认真考虑到底应该进哪个律所。而在进行选择之时，需要先充分了解不同类型的律所，并且可以结合自己的执业兴趣进行衡量。

在八大红圈所之中，前四家所（即金杜、君合、中伦、方达）的竞争压力和工作强度都非常大，但可以接触到优秀的合伙人和案子。而后面四家所（即海问、竞天公诚、环球、通商）晋升合伙人的路径比较明朗。


除红圈所之外的，还有许多其他一线律所可以进行选择。一般这些律所都会有自己擅长的专业领域，走的是专业化路线。如果对某个专业领域特别感兴趣，想要成为这方面的专业律师，可以进行考虑。譬如想要做诉讼律师，建议选择天同、汇仲、康达等律师事务所。


平台和领域哪个更重要？

在了解了不同类型的律所之后，很多同学都会有一个疑惑：平台和领域到底哪个更重要？比如如果同时拿到君合和汉坤的 Offers ，到底应该怎么抉择？这里需要分不同的情况进行讨论。

- 平台不同，领域相同

曾经有个来自上海985大学的国际经济法硕士学员 H，他同时拿到了国浩和嘉源的实习 Offers ，并且都是资本市场领域，但这位同学最终选择了国浩的 Offer 。

在问了这位同学为什么选择国浩的 Offer 之后 ，她告诉我们说她认为虽然国浩和嘉源在资本市场领域都是很顶尖的律所，但是国浩的平台更大一些，并且资本市场领域处于顶尖地位，在钱伯斯榜单上的排名也比较靠前

因此，当拿到领域相同的 Offers ，自然是要选择平台更高一些的律所。

- 平台不同，领域不同

而如果是拿到平台不同，领域也不同的 Offers ，建议是在两个所的差距不大的情况下，还是要选择自己感兴趣的执业领域，即使目前的律所可能在品牌方面没有另一个律所好，但是如果能够在自己感兴趣的领域做到顶尖的水平，以后也有机会能够跳到更高的平台。

- 平台相同，领域不同

在这种情况下，其实涉及到的是领域的选择问题。 在开始选择之时，固然是按自己感兴趣的领域进行选择。但是需要注意一个问题，领域之间的流动性可能相对会差一些，因为不同的法律领域所需要的法律技巧是不同的。因此，要尽早选定自己的业务领域，并且最好不要太频繁转换自己的业务领域。

结语

法科生在职业选择的问题上经常会感到迷惘。但是，职业选择也是有分阶段的。在投递简历之前，无论自身背景有多优秀，学生都还处于被选择的阶段。此时纠结最后到底要选择哪个律所，最后很可能耽误了自己。

在申请律所阶段，可以有自己的目标律所，但也不要过于偏执，应当充分认知自身的背景条件，选择相适应的律所，并且要了解好招聘要求，作好准备。

拿到offer后，就可以结合自己的职业规划，根据平台和领域进行选择。