我该拿什么拯救你我的秋招！

今年由于疫情的影响，大家都体验过了 云上课云答辩云毕业。 也许形式有变，但是该来的还是会来的！ 疫情似乎让本来就困难的毕业和求职雪上加霜。

转眼进入了暑假，离秋招热潮也只有不到2个月的时间。 而更有很多好企业为了避开秋招的热潮，纷纷把秋招的时间提前。 刚刚脱离象牙塔的同学们，一只脚以及踏入了社会。 但是面对激烈的竞争，大家不禁要问一句。 在最后的阶段，我还能为秋招做点什么吗？

今天小编就来告诉大家：你该拿什么拯救你的秋招！

1. 信息搜集

要想知道有哪些公司会开校园招聘，有无宣讲会，在哪开宣讲会，招聘流程怎么样，这些都是我们需要找到的信息。在秋招来临的之前，大家可以了解一下去年的一些心仪企业的的秋招信息，可谓知己知彼百战百胜嘛～在秋招开始之前，可以制作一个表格，列出公司的名字、岗位、招聘的时间点、招聘的进度等，毕竟秋招是一场大战，只有做到有条不紊才能获得最后的成功哦！ 如果觉得官网太多太难查找，也不妨可以关注一下实习僧即将上线的「秋招情报站」，会给大家带来有关秋招的最全最新的信息，让你不错过任何一次机会哦！

2. 准备多元化简历

比如，word简历，PPT简历，H5简历，图片简历等等，不一定每一种都需要，但是多准备当然更好。这里需要注意的是，简历的准备不要千篇一律，大家要仔细阅读自己想要应聘岗位的招聘要求，在简历中着重体现自己和岗位相符的实习经历和特质，只有这样才能让公司更好的了解你，你也有更大的几率通过简历筛选。

3. 准提前了解公司岗位情况

很多人面试不是死在能力上，而是死在了对公司和岗位的不够了解。 举个简单的例子：两个能力相近的应届生，一个对你们公司非常了解，并表露出了非常想加入的意愿；另外一个则对你们公司不是很了解，也没有看出来非常想加入的感觉......这种情况下，你愿意选择哪一个同学加入你们公司？ 当然是第一位同学，因为他毁约的概率更低一些。 所以，在准备面试一家公司之前，先提前花一点时间了解这家企业（一般官网就能查到公司的信息，另外看准网还可以看到这家公司的评价），然后再了解一下对方在招聘某个特定岗位的时候，对人才都有哪些要求，别到时候回答问题全是千篇一律。

4.提前准备岗位所需要的技能

这一点是绝大部分同学都缺乏的，但刚好也是一部分同学可以抓住的求职机会。 在每一年的求职季，都会爆出来一些求职黑马——他们不是社团的负责人，不是学生会主席，也不是学霸牛人，甚至连活动都很少参加，堪称大学里的小透明、路人甲，但是最终却爆冷拿下了知名企业的offer。 原因其实很简单，这类同学虽然综合能力拼不过各种社团达人，但是他们在技能上却能够碾压99.9%的同学，到了企业不用经过多少培训就能上岗。 企业当然想选择那些上手很快的人，可以省去很多培训的时间和成本，所以利用最后的时间，不如多分析你的岗位所需要的匹配技能，再有针对性的去学习！

小编听到不少同学抱怨，今年找工作可谓是难上加难。不过没关系，机会总是留给有准备的人的，只要够努力，幸运就一定会眷顾你的！如果你已经做好的秋招的准备，那... 快来实习僧「校招专区」不用苦等秋招，先人一步投递简历 字节、阿里大厂岗位新上线 海量岗位等你挑选 hr在线回复 还在等什么呢？快来拿到你的dream offer吧！