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领英中国区总裁沈博阳表示,中国经济持续领跑全球,市场对人才的需求也与日俱增,甚至在某些行业,对优秀人才的争夺堪称激烈。领英这一全球性的职业发展平台可以帮助中国企业与全球的人才更高效地对接,通过人才招聘、雇主品牌建设、市场推广等一系列服务助力企业在中国和世界范围进行业务拓展,从而推动中国经济进一步发展。沈博阳还表示,此次与北京市经济技术开发区“高端人才合作计划”的签署,对领英未来的发展规划中不断探索与政府之间的合作模式具有指导性意义。领英将会把更多优质的就业机会和高端人才通过各种合作方式进行对接。
北京经济技术开发区总工会主席、联合招商领导小组副组长张凤民在现场致辞中指出,在过去20多年中,开发区企业的发展成就了开发区的繁荣,而企业发展的核心在于人才。如何满足当今区内企业对科研人才、管理人才以及海外高层次人才的需求,实现高端人才的有效引进、管理和服务是我们一直思考的问题。我们希望通过这次与li
根据合作计划,领英将为开发区区内企业的人力资源管理人员提供培训,包括社交招聘趋势与实战,打造和推广雇主品牌,有效发掘与吸引中高端人才等等,并帮助企业在领英平台上建立公司主页,免费提供职位发布、职位管理等一系列服务,让领英庞大的用户群体可以全面而及时地了解到企业的发展历程、最新资讯和人才需求,查看企业在领英独家发布的招聘职位信息,并可直接进行申请。这些企业也会鼓励员工在领英上展示自己,分享真实的职场故事和职业发展经历。
据了解,北京经济技术开发区筹建于1991年,是北京唯一一家国家级的经济技术开发区。截至目前,入驻企业达到约9000家,投资总额逾400亿美元,世界500强企业中有120家均在此落户。这些企业大多集中在电子信息、生物医药、装备制造以及汽车制造等高薪技术行业,对国际化的高端人才求贤若渴。
而总部位于硅谷的领英,在成立至今11年里已经积累了超过3.3亿的全球会员。进入中国不到一年的时间,拥有近700万中国高端人才资源。领英遍布全球的高端人才数据库,将成为北京经济技术开发区企业广泛而精准的招聘平台。
据悉,这是领英于2014年年初正式进入中国以来,与政府部门就人才引进达成的首度合作,但这只是一个开端。随着越来越多的中国企业大力拓展海外市场,以及中外企业在国内对于高端人才的争夺,使得走出去和引进来的双向人才交流将成为中国经济高速发展历程中的新常态。近些年来,中国政府不断加强对海外高端人才的吸引力度,以“千人计划”为代表的一些配套政策层出不穷。与此同时,一些国际化的招聘方式也开始受到政府部门的关注。领英与北京经济开发区人才合作计划的启动,将成为政企合作探索互联网时代的人才管理与有效配置的典范。
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