岗位职责:
1、销售目标合理分配分解;
2、目标执行与销售过程监督,LTC流程推动;
3、营销端问题分类分析;
4、合同管理:收入、成本、费用、收款;
任职要求:
1、五年以上2B软件行业销售;
2、对2B销售方法有深入理解,参与过公司的销售方法和销售体系建设;
3、熟悉LTC流程,参与过销售流程讨论、制定、执行;
4、在业务岗担任过主管或以上的管理岗位,对销售目标管理、过程管理等有深刻见解;
5、编写过方案、制度等相关文书,有较强的文字功底和PPT制作能力;
6、具备优秀的演讲、培训能力和沟通表达能力;
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