岗位职责：
1、销售目标合理分配分解；
2、目标执行与销售过程监督，LTC流程推动；
3、营销端问题分类分析；
4、合同管理：收入、成本、费用、收款；
任职要求：
1、五年以上2B软件行业销售；
2、对2B销售方法有深入理解，参与过公司的销售方法和销售体系建设；
3、熟悉LTC流程，参与过销售流程讨论、制定、执行；
4、在业务岗担任过主管或以上的管理岗位，对销售目标管理、过程管理等有深刻见解；
5、编写过方案、制度等相关文书，有较强的文字功底和PPT制作能力；
6、具备优秀的演讲、培训能力和沟通表达能力；
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