招聘内场和外场销售

婚况要求：未婚 薪酬待遇
区域经理：架构1 3 直属团队（15-18通提），兼管组别直提3， 团队20季度分红
营业经理（店长）：团队业绩（15-18通提）
置业顾问，客户经理：
1.提供住宿，无责任底薪3000-4000 房补 提成通提高达40-50 现金奖（4000-12000）；
2.业绩4万通提40，7万通提50，成交一单月薪2万以上
3.成交较小一单业绩4万以上，即只要成交一单（底薪 提成 现金奖）2万以上
3.行业人均产能高，人均月度业绩6万；
4.年度业绩*名奖励宝马一辆，年度业绩超过100万奖励豪车一辆。
5.购买五险社保
【其他福利】
1.资深经理全程一对一带教；接受应届生毕业生，无经验亦可，带薪培训； 应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。
2.公司免费提供网络端口（每季度2000 安居plus），提供客户资源，使用云呼电话
3.阶梯式的进阶培训，综合式的销售模式（电销 网销 面谈），全面提升业务技能；
4.月度、季度、年度各项竞赛激励，每年多次国内外旅游机会.
【岗位职责】
1.通过电话和通讯软件向客户介绍公司较新楼盘信息，通过沟通与客户达成交易
2.详细了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适的房源
3.根据客户意向，带客户看房并进行介绍
4.维护网络平台房源数据，更新公司内部房源信息系统房源数据
【职位要求】
1.年龄18-35岁，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 有较强的服务意识；
4.优秀应届生优先录取。
期待您的加入！