到岗时间:不限
年龄要求:35周岁以上
婚况要求:未婚
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
熟悉办公软件的操作,具备较强的表达能力、沟通力、 团队意识及商务谈判能力
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工资福利待遇:
1.基本底薪 提成;(底薪5000元 午餐补150 住房补贴150,业务团队提成1%-5%)
2.并会参加社会保险、带薪休假;
3.享受午餐补贴、节假日慰问、免费旅游、生日聚会等多种形式的阶段奖励;
4.转正之后直接加薪200-500元,并每年有一次市外旅游。
5.每年会有一次涨薪200-500元及晋升的机会。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。