“招聘的质量”是用来衡量某一次招聘是否成功地招到了企业所需要的人才。许多企业并没有掌握如果去度量

2020-07-16

工作该如何从单一走向合作 2014年伊始，中国人才市场行情如何，明年求职者所在行业会否涨薪…&h

2020-07-16

    创新型经济将产生对新技能的需求 2014年伊始，中国人才市场行

2020-07-16

据统计，超过一半的企业反映通过网络招聘找不到非常合适的人才，企业HR也表示在招聘中由于大量重复性、细节性工作等原因，造成

2020-07-16

     营销是企业生存的命脉。如何对营销人员进行科学和有效的业绩评估

2020-07-16

    上个月，曾经参加过三次讨论薪酬问题的董事会会议。因为资金紧张，在每一个会

2020-07-16

     最近在与周边HR朋友的交流中，发现招聘中存在的一些现象值得反

2020-07-16

 很多时候，我们会有这样的经历：自己和同事辛辛苦苦组织一次招聘，从策划、信息发布、简历筛选、通知面试。好不容易

2020-07-16

 在企业的人力资源管理活动之中，选人是第一关，选择合适的员工也是做好企业工作的前提和基础。以前听朋友问过我这样

2020-07-16

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铁的纪律”似乎应该让位给“爱的教育”了。宝岛眼镜公司总经理王智民先生这几年在员工管理

2020-07-16

  最高人民法院20日发布司法解释，明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定，职工在合理时间内往

2020-07-16

新：国企民企逐渐转热校园招聘是大型企业选拔和培养优秀毕业生的重要途径。此前，有不少实力强大的跨国企业和知名企业来校园举行

2020-07-16

以色列一名叫利维森的企业主笃信笔迹分析，每个到他金属厂求职的人都要接受笔迹测验。有一次，他聘请了一个私人司机，但却不敢使

2020-07-16

一、网申 致同网申要填的内容比较少，根据自己的情况如实认真填写即可。 二、笔试 网申后大概一到两周就会通知笔试。致同笔试

2020-07-16

一、网申&网测 网申如实仔细填写就可以了。提交网申后有一个网测，时间为一个小时，没有英语。 网测题型如下（60min70

2020-07-16

路径清晰、发展稳定、外企文化、薪资适中，四大不仅仅是很多商科专业同学的求职首选，许多非商科背景的同学也将其作为向往的方向

2020-07-16

中国人很有意思的一点是，每年都会有两个"新年"，每年都会讲两次"新年快乐"。现在我们踏入了2018，而尚未迎来农历新年，

2020-07-16

秋招的苦不必多说，一份份的简历、一趟趟地往返各个招聘会，却又一次次和Offer失之交臂，这是很多应届生秋招期间的求职缩影

2020-07-16

昨天，"我们是谁"引爆朋友圈。今天，一组"我们是谁"之专业篇新鲜出炉，一起看看有哪些让人啼笑皆非的梗吧！ 请开始你的表

2020-07-16